Doit-on continuer à vendre l’espace public à la découpe?

On a eu la MMArena au Mans, le Matmut Stadium a Lyon, et peut-être, demain à Lille, un Partouche Arena, un Bonduelle Stadium ou un Stade Auchan. Au nom de la nécessité pour les clubs ou les collectivités de trouver des financements, tout le monde a l’air de trouver naturel l’envahissement de l’espace public par la publicité, les marques, les grandes firmes. Ou s’arrêtera ce pouvoir?

Le Ramadan m’impressionne

Il y a de quoi être frappé, impressionné par le courage de ceux qui pratiquent le ramadan. Voir un collègue ne rien consommer de la journée, ne serait-ce qu’une gorgée d’eau ou de café, force le respect. Disons-le très franchement : j’en suis totalement incapable. Mais totalement.

"Débattre", pour quoi faire?

Sur le "débat" que promet François Hollande sur l’euthanasie les "cas exceptionnels où l’abstention thérapeutique ne suffit pas" pour traiter une "douleur irréversible" et qui pourrait nécessiter un "acte médical, assumé, au terme d’une décision partagée et réfléchie", que dire de plus après Natalia?

Inquisition, piège à c…

Quelle belle démarche que celle qu’ont entamée nos amis Koz, Natalia, Edmond, Charles Vaugirard et Jean-Baptiste Maillard! Se payer la tête de la série de l’été de France 2, Inquisitio, sans à aucun moment jeter d’anathème ni user d’agressivité : juste en maniant ce qu’il faut d’humour et de dérision.

Les jours fériés à la carte, encore un individualisme

Une association – celle des directeurs de ressources humaines – dont personne n’avait entendu parler jusqu’à la semaine dernière, vient de frapper fort en proposant la "neutralisation" de trois jours fériés "chrétiens", afin de pouvoir permettre à toutes les autres religions, et les autres non-religions, de pouvoir choisir d’autres  dates chômées. Vrai fausse bonne idée ou fausse vraie bonne idée? Ou encore : fausse vraie mauvaise idée, ou… Bref , de toutes façons, ici, on ne vise pas à l’objectivité : donc pour nous (un "nous" de majesté, comme il se doit), bien sûr que les DRH se trompent.